PENINGKATAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT DIPENGARUHI ORGANIZATIONAL SUPPORT, JOB SATISFACTION, DAN QUALITY OF WORK LIFE PADA KOPERASI KARYAWAN KELUARGA BESAR PETROKIMIA GRESIK (K3PG).

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peningkatan komitmen organisasi dipengaruhi organizational support, job satisfaction, dan quality of work life pada Koperasi Karyawan Keluarga Besar Petrokimia Gresik (K3PG). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengetahui tingkat hubungan komitmen organisasi yang dipengaruhi oleh organizational support, job satisfaction, dan quality of work life. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan komitmen organisasi yang dipengaruhi oleh organizational support organisasi untuk mencapai job satisfaction karyawan yang mengakibatkan quality of work life yang semakin kondusif.